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吉林大學(xué)自考本科學(xué)生畢業(yè)后分配工作嗎

根據(jù)國家有關(guān)政策，從1997年開始，全國所有高等院校畢業(yè)生統(tǒng)一分配工作的辦法和制度已取消，現(xiàn)在即使在國辦統(tǒng)招高校也已實行雙向選擇的就業(yè)方針。

　　我校和普通高校一樣，畢業(yè)后也實行雙向選擇的就業(yè)方針，我校自考學(xué)生畢業(yè)后主要采取“雙向選擇”“供需見面”的形式自主擇業(yè)。同時采取多種措施積極推薦合格畢業(yè)生就業(yè)：

　　全力開拓大學(xué)生就業(yè)市場，和眾多黨政機關(guān)、高等院?？蒲袡C構(gòu)、企事業(yè)單位、金融機構(gòu)開展定向培訓(xùn)，加強對職業(yè)生涯設(shè)計的培訓(xùn)指導(dǎo)，加強與各大人才交流中心的合作，以“雙向選擇”“供需見面”為原則，辦好每年畢業(yè)生供需見面洽談會，舉辦就業(yè)論壇，邀請企業(yè)家，人力資源專家等定期來校進行就業(yè)主題演講。

　　現(xiàn)在有很多院校招生打著包分配，簽就業(yè)協(xié)議等各種手段籠絡(luò)生源，但實際上，這些東西對大學(xué)生并沒有實質(zhì)性的幫助，因為大學(xué)生就業(yè)問題在當(dāng)今的中國已經(jīng)上升為社會問題，并不是哪個大學(xué)的一個口頭承諾或者一張協(xié)議就能扭轉(zhuǎn)中國就業(yè)問題，大學(xué)生就業(yè)，關(guān)鍵還是靠自己：學(xué)歷教育只是為大學(xué)生提供一種學(xué)歷證明和知識儲備，一旦走上社會，對于一個企業(yè)來講，更看重的是學(xué)生本身的職業(yè)素質(zhì)和個人能力，一個沒有能力為公司創(chuàng)造效益的員工就算你拿清華北大的本科證書也難免丟掉飯碗的可能。

　　所以，我校在學(xué)歷教育的同時，利用各種方法和措施解決我校學(xué)生眼高手低的就業(yè)模式，通過職業(yè)技能的培訓(xùn)提高學(xué)生就業(yè)能力，通過職業(yè)素質(zhì)教育來完善學(xué)生以后走到社會的工作能力和處事能力，比如我校學(xué)生從大一開始，就直接參與和專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的實訓(xùn)活動，學(xué)習(xí)理論知識前，先走到工作現(xiàn)場，了解本專業(yè)以后能做什么，怎么做，以下圖片為2013屆新生參加實訓(xùn)現(xiàn)場。